In 2016 pakten we nog fors uit met een artikel in ons magazine Echt over de aangekondigde bezuinigingen. Er was aangekondigd dat onze inkomsten verder zouden dalen en dat we het dus met minder personeel moesten gaan doen. Gelukkig is het zo ver niet gekomen en is er weer meer geld beschikbaar. Maar, wat is het gevolg nu geweest op onze personeelsbezetting? We zetten het eens uiteen.
Personeel in FTE
Er wordt in de cijfers vaak gesproken over de hoeveelheid fte. Dat is de hoeveelheid medewerkers die we ingezet zouden hebben als iedereen full time werkt (36 uur per week). Halverwege 2016 hebben we 400 fte ingezet. Waarvan 350 in de zorg en 50 in de ondersteuning en het management. In 2017 en 2018 zijn we al stap voor stap steeds meer personeel in gaan zetten. Vooral in de directe zorg. De ondersteunende diensten zijn nauwelijks gegroeid. Voor 2019 hebben we nu een begroting gemaakt, waarbij er 466,8 fte ingezet gaat worden, waarvan 413,1 in de zorg en 53,7 in de ondersteuning en het management.
En het aantal cliënten? Dat varieert sinds 2016 continu tussen de 352 en 360 bewoners. We hopen in 2019 iets hoger uit te komen.
63,1 fte meer beschikbaar voor een beter leven in 2,5 jaar
In de zorg zetten we dus ten opzichte van 2,5 jaar geleden 63,1 fte meer in. Dat is 18 % meer. Goed nieuws. We gaan samen zorgen dat al die inzet effectief bijdraagt aan een beter leven voor onze bewoners en deelnemers.
